Laura Phelps, Pennaeth ESOL, Oasis

Pa un yw’r ffordd orau i addysgu iaith i newydd-ddyfodiaid yng Nghymru? A sut yw’r ffordd orau i gefnogi athrawon i weithio gyda ffoaduriaid a cheiswyr lloches, a all fod yn dysgu iaith tra’u bod yn dioddef o drawma ac yn gorfod wynebu’r ‘amgylchedd gwrthwynebus’[1] a gafodd ei greu gan Lywodraeth y Deyrnas Unedig? Dyma’r cwestiynau yr oeddem eisiau eu hymchwilio gyda’n prosiect Cwricwlwm Dinasyddion, partneriaeth rhwng Oasis, Prifysgol De Cymru ac Addysg Oedolion Cymru.

Oasis yw’r ganolfan fwyaf yng Nghymru sy’n cefnogi ffoaduriaid a cheiswyr lloches a’n nod yw cynnig ‘Croeso Cynnes Cymreig’ i bawb sy’n ceisio lloches. Un o’r ffyrdd y gwnawn hyn yw drwy gynnig dosbarthiadau ESOL (Saesneg ar gyfer Siaradwyr Ieithoedd Eraill) bum diwrnod yr wythnos. Caiff dosbarthiadau eu cyflwyno gan dîm o tua 50 o athrawon a chynorthwywyr addysgu gwirfoddol, rhai gyda chefndir proffesiynol mewn addysg ac eraill heb hynny. Mae hyd yn oed y rhai gyda chymwysterau addysgu iaith yn aml yn ei chael yn heriol gweithio gyda dysgwyr sy’n ceisio lloches, gan fod eu hanghenion yn rhai brys a chymhleth; yn ogystal â delio gyda straen ôl-drawmatig, gall dysgwyr ei chael yn anodd cyflawni hyd yn oed dasgau sylfaenol fel gweld meddyg oherwydd rhwystrau iaith ac mae gan gyfran sylweddol anghenion llythrennedd oherwydd y tarfwyd ar eu haddysg.  Felly buom yn gweithio gyda Phrifysgol De Cymru i gynllunio cwrs hyfforddiant gyda ffocws ar ddulliau ystafell ddosbarth a all fod yn neilltuol o effeithiol ar gyfer ffoaduriaid a cheiswyr lloches.

I lawer o ffoaduriaid a cheiswyr lloches, mae dosbarthiadau ESOL yn bennaf oll yn ofod cymdeithasol, yn rhoi ymdeimlad o strwythur yn eu bywydau ac yn cynnig cefnogaeth ieithyddol a seicolegol. Yn aml caiff athrawon eu gweld fel pont ddynol, hanfodol i’r gymdeithas newydd, ac maent mewn lle unigryw i gefnogi integreiddiad llwyddiannus. Oherwydd hyn, mae llawer o addysgwyr yn awr yn hybu dull cyfranogol mewn ystafelloedd dosbarth ESOL, un lle caiff gofod ei greu i’r dysgwyr drin a thrafod y materion sy’n fwyaf perthnasol iddynt tebyg i sioc ddiwylliannol, pryderon am arian neu ganfod llety addas. Nid dim ond pwnc academaidd arall yw ESOL, ac nid yw maes llafur a osodir yn allanol bob amser yn galluogi dysgwyr i ddysgu’r iaith maent eu hangen ar gyfer eu bywydau go iawn. Heb eu cyfyngu gan feysydd llafur neu system asesu, gall cyrff trydydd sector fel Oasis gynnig dosbarthiadau mwy cyfranogol – cyhyd ag y caiff athrawon eu cefnogi i’w cyflwyno.

Fe wnaethom gyflwyno ein cwrs hyfforddiant i athrawon, Dulliau Creadigol a Chyfranogol o Ddysgu Iaith, dros ddeg wythnos rhwng mis Chwefror a mis Mawrth. Fe wnaeth deg o gyfranogwyr – pump o athrawon gwirfoddol Oasis a phump o athrawon ar dâl o Addysg Oedolion Cymru – fynychu am dair awr yr wythnos, a chynnal ymchwil gweithredu yn eu hystafell ddosbarth rhwng sesiynau. Cafodd cyfranogwyr gyfle helaeth i drafod eu hymchwil unigol a dysgu gan eu cymheiriaid, yn ogystal â derbyn mewnbwn mwy traddodiadol gan ymarferwyr ESOL profiadol. Ymddangosai hyn yn ddull gweithredu effeithiol, fel y dengys eu hadborth:

“Roeddwn yn wirioneddol hoffi teimlo’n rhan o gymuned athrawon.”

“Roedd yn teimlo fel tro gwirioneddol sydyn, rydych yn gwneud pethau y gallaf integreiddio’n uniongyrchol â nhw a’u rhoi ar waith yn fy addysgu.”

“Mae fy ngwersi yn fwy difyr, hwyliog a defnyddiol. Rwy’n cysylltu’n go iawn gyda dysgwyr, gan ddefnyddio’r iaith sydd fwyaf gwerthfawr iddynt.”

“Mae’r cwrs yma wedi fy ngwneud yn ddewrach rywsut – mae’n rhoi caniatâd, mewn ffordd. Wn i ddim pam mod i’n meddwl bod angen caniatâd ond roeddwn yn teimlo’n ddihyder iawn pan ddechreuais.”

“Fe wnaeth i fi edrych ar ESOL mewn ffordd hollol wahanol”.

“Nid yw’r cwrs wedi bod yn ddim llai nag agoriad llygad”.

Er  mai dim ond unwaith y bwriedid cynnal y cwrs yn ystod prosiect y Cwricwlwm Dinasyddion, roedd yr adborth mor gadarnhaol fel y gwnaethom benderfynu ei gynnig i grŵp arall o wirfoddolwyr Oasis yn ddiweddarach eleni. Y nod yw cymharu profiadau’r garfan gyntaf, oedd â chymwysterau addysgu a/neu brofiad, gydag ail gohort a ddaeth i Oasis gyda chefndiroedd proffesiynol hollol wahanol. A’n gobaith yw, drwy helpu pob gwirfoddolwr i deimlo’n fwy cysurus mewn ystafell ddosbarth cyfranogol, gydag anghenion a buddiannau go iawn dysgwyr wrth galon pob gwers. y gall newydd-ddyfodiaid i Gymru deimlo’n rhan o’n cymuned yn fwy cyflym ac ailadeiladu eu bywydau.

[1] https://www.jcwi.org.uk/the-hostile-environment-explained

22 Mehefin 2026

Addysg oedolion yng Nghymru: Arolwg Cyfranogiad Aelodau mewn Dysgu 2025

Mae’r Sefydliad Dysgu a Gwaith wedi cyhoeddi ei Arolwg Cyfranogiad Oedolion mewn Dysgu yn flynyddol am bron 30 mlynedd. Fel yr arolwg hynaf o’i fath, mae’n sefyll allan fel yr adroddiad diffiniol ar bwy sy’n dysgu ar draws y Deyrnas Unedig, sut maent yn dysgu a’r hyn sy’n eu cymell. Mae’n defnyddio diffiniad eang o ddysgu, yn cynnwys dysgu ffurfiol, heb fod yn ffurfiol ac anffurfiol, yn hytrach na dim ond cyfleoedd addysgol a gynigir yn gyhoeddus ar gyfer oedolion. Yn 2025 fe wnaethom ychwanegu ein sampl arolwg yng Nghymru yn benodol i 800 aelod. Mae’r set data estynedig yma yn ein galluogi i gymryd golwg agosach ar y llwyddiannau unigryw a’r heriau neilltuol sy’n wynebu dysgwyr yng Nghymru, gan gynnig pwynt cymharu amhrisiadwy gyda gweddill y Deyrnas Unedig.

Darllen mwy

22 Mehefin 2026

Mwy o oedolion yng Nghymru yn dysgu ond a ydym yn cyrraedd y rhai sydd fwyaf ei angen?

Mae arolwg diweddaraf y Sefydliad Dysgu a Gwaith ar Gyfranogiad Oedolion mewn Dysgu yn dweud stori gadarnhaol am fwy yn cymryd rhan yn dysgu ond mae hefyd yn dangos y gallai’r rhai a allai fod yn cael mwyaf o fudd fod yn colli allan. Mae bron hanner yr oedolion yng Nghymru (47%) wedi cymryd rhan mewn dysgu dros y tair blynedd ddiwethaf, cyfradd uwch na chyfartaledd y Deyrnas Unedig (42%) ond daw anghydraddoldeb sylweddol i’r amlwg pan edrychwn ar oedran, demograffeg a statws cyflogaeth. Mae’r diffiniad o ddysgu yn yr arolwg yn fwriadol eang ac yn ymestyn tu hwnt i gyfleoedd a gyllidir gan y llywodraeth neu gyflogwyr i gynnwys dysgu anffurfiol a hunangyfeiriedig.

Darllen mwy

27 Ebrill 2026

Wythnos Addysg Oedolion

Mae Wythnos Addysgwyr Oedolion yn ymgyrch flynyddol sy’n ysbrydoli oedolion i gymryd cam yn ôl i ddysgu er mwyn gwella eu hyder a’u lles, newid gyrfaoedd a symud ymlaen yn y gwaith, darganfod hobïau newydd a chysylltu â phobl eraill neu i geisio cyngor ac arweiniad ar y llwybrau presennol sydd ar gael iddynt.

Darllen mwy

23 Mawrth 2026

Gwobr am gyfraniad eithriadol i ddysgu gydol oes i AS sy’n ymddeol

Mae adroddiad newydd gan y Sefydliad Dysgu a Gwaith yn dadlau y dylai Cymru osod uchelgais dewr i o leiaf dri chwarter pobl oedran gweithio i fod mewn gwaith, gan gau’r bwlch cyflogaeth gyda gweddill y Deyrnas Unedig. Dywed yr adroddiad y byddai hyn yn hybu economi Cymru gan £1.4 biliwn ac yn arbed hyd at £500 miliwn y flwyddyn i drethdalwyr.

Darllen mwy

18 Mawrth 2026

Cyfnod heriol? Amser am gwricwlwm heriol.

Mae addysg ôl-16 yng Nghymru yn mynd drwy gyfnod o arloesi a newid.

Darllen mwy